Başlarında belediye başkanı… O da çalışma arkadaşları ve ekibi ile birlikte ot yoluyor, çapa ve tırmık sallıyor. İşte bir belediye başkanı profili size… Geçtiğimiz günlerde sosyal medyada Güzelbahçe Belediye Başkanı Mustafa Günay’ın paylaşımını gördüm. “Geleneksel hale getirdiğimiz müdürlerimiz, büro personelimiz, amirlerimizle birlikte park bahçeler müdürlüğümüzün ot temizleme çalışmasına destek verdik. Ekip ruhunu her birimde, her kademede daha çok yaşamak için çalışmaya devam ediyoruz” diyor Mustafa Günay… Ekip ruhunu, birlikte başarmak ruhunu, “ben değil biz” ruhunu yaşatıyor Mustafa Başkan… Birlikte iş yapmanın en başında da kendisi var. Böyle olunca müdürü de, amiri de, memuru da zevkle iş yapıyor, hizmet üretiyor. Son üç aydır Güzelbahçe’de güzel şeyler oluyor. Yakinen takip ettiğim ilçe belediye başkanlarından biridir Mustafa Günay… Belediyecilik tecrübesi zaten tartışılmaz. Yıllarca Güzelbahçe Belediyesi’nde yöneticilik ve başkan yardımcılığı yaptı. Son yerel seçimlerde Urla’dan aday adayı oldu ama kader onu kendi ilçesinin belediye başkanlığına taşıdı. Mustafa Günay Malatyalı ama yıllardır Güzelbahçe’de yaşıyor. Ailesi, kökü artık Güzelbahçeli… Bu yüzden Güzelbahçe aşığı… Göreve başlayalı 3 ay oldu ama icraatları ile 30 ilçe belediye başkanı arasında gerçekten fark yarattı. Son yazımda da bahsetmiştim… Bir gerçekten çalışan-hizmet üretenler var… Bir de çalışıyor-muş gibi davrananlar! İsim vermeme gerek yok, zaten kamuoyu ve o ilçelerde yaşayanlar bunun farkında. Hatta artık çalış-mayan o başkanın sosyal medyadaki “şunu ziyaret ettik, bu ziyaret etti” paylaşımlarının altına “Çalışmayı, hizmet etmeyi ne zaman planlıyorsunuz” yorumları yazılmaya başlandı! İşte bakın bir yanda gecesini gündüzüne katan başkanlar, bir yanda tecrübesizlik, bilgisizlik ve damdan düşer gibi atamayla göreve gelen, bu yüzden de ne yapacağını, ne edeceğini bilmeyen bazı ilçe belediye başkanları… Biz Güzelbahçe ile devam edelim… Bakın Mustafa Başkan 100 günde neler yapmış… 1.Sahil Projesi 800 metre uzunluğundaki sahil şeridini düzenleyerek vatandaşların sahil şeridinde rahatlıkla gezip keyfini çıkartmasını sağlamış. Sahil işgaline son verip halkın hizmetine açmış. 2.Payamlı Yolu Vatandaşın şehre ulaşımını kolaylaştırmak için yolu kısaltarak 6 adet virajı kaldırıp alternatif bir yol yapılmış. 3.Güzelbahçe – Seferihisar Yolu ‘Oya Ağacı’ dikimi Güzelbahçe’nin yeni simgesi ‘oya ağaçları’nı 7 kilometrelik Seferihisar yoluna dikerek şehrin çehresini değiştirmiş. 4.Çamlı Dolmuş Seferi Yelki dolmuş son durağını Çamlı köyüne uzatarak vatandaşın ulaşımla ilgili sorununu çözmüş. 5.Gasilhane açılışı 28 günde halkın hizmetine sunulmuş. 6.Bisikletli Temizlik Ekibi Her bir sokağı çiçek gibi yapmak için 11 adet bisikletli temizlik ekibi kurulmuş. 7. Çamlı Meydanı Çamlı köyüne yeni bir meydan kazandırılmış. 8. Yelki düğün salonu Yükselen düğün masraflarına bir de düğün salonu masrafı eklememek için Yelki’ye düğün salonu kazandırılıyor. 21 Temmuz’da ilk düğünü yapacak şekilde düğün salonu hazırlanıyor. 9. Güzbel Cafe ve Güzbel Plaj Cafe yenileme ve İndirim Yenilenen yüzüyle Güzbel Cafelerde halka %20 indirim yapılarak, keyifli zaman geçirecekleri mekânlar yaratılmış. 10. Güzelbahçe – Foça Feribot Seferleri Büyükşehir Belediyesi iş birliğiyle Foça-Güzelbahçe seferleri başlatılmış. 11. Salça ve Üzüm Sıkma Makinesi Seçimde verdiği bir sözü daha yerine getirmiş Mustafa Başkan… Özellikle köylü kadınlarının istediği makineleri alıp teslim etmiş. Bunlar Mustafa Başkan’ın ilk 100 günde sözünü verip yerine getirdiği hizmetler… Güzelbahçe’de tam bir uyum, tam bir belediyecilik örneği sergileniyor. Belediye bünyesinde eskiyen hiçbir şey atılmıyor. Onarılıp, yeniden elden geçirilip, vatandaşın hizmetine sunuluyor. Güzelbahçe sokaklarında elektrikli çöp temizleme araçları dolaşıyor. İşte yapacağınız işe, ilçenize, personelinize hâkimseniz, zorla değil ekip ruhu ile çalışmayı sağlarsanız başarı da kaçınılmaz olur. Üç ayda bunlar yapılıyorsa 5 yılda Güzelbahçe nasıl bir değişim yaşayacak hep birlikte göreceğiz. Son noktayı da koyalım ve bitirelim… Çalışanlarına ve ilçesine kök söktüren değil, Mustafa Başkan gibi müdürleriyle ot söken yöneticiler lazım bize…